明星进体制怎么开始不招人待见了？

　　别说是易烊千玺本人了，就连身为娱乐圈知识荒漠的我，也从来没有想过这届明星会因为考编引起巨大争议。在这个 厅局风 成为穿搭美学、人人都想挤进体制的时候。
　　今天易烊千玺后援会发布了声明，强调整个流程没有违规，表演岗考生不参加笔试也不是今年才有的规定。
　　那些考了编、进了单位的年轻明星们，形象上多多少少都呈现出了类似的气质。或者说当粉丝夸他们 国家队就是不一样 的时候，最先拿出来强调的就是这个。
　　但一样表现得极为谦逊，开口 珍惜机会 ，闭口 非常荣幸 ，最后落到未来一定继续努力，做个好演员。
　　尤其在娱乐圈还遵循流量逻辑的时候，这些可以被称作 单位 的剧团、剧院，似乎成了明星的过滤器。
　　宋轶出名之后，在采访中提到自己考人艺的经历。报名后要先筛简历，再经过几轮面试，竞争格外激烈。 跟艺考不一样，比艺考紧张多了。
　　src=相比于娱乐圈里有时毫无道理可讲的成名、走红，这看起来似乎是更公平、也更优中挑优的选拔。
　　何冰曾在节目里聊到人艺里的一个 死规矩 ——再大的腕儿，回来排练也不能带助理。在外面是明星，在这儿就是演员。
　　src=宁静的编制在上海电影厂，刚进厂的时候月薪 195 元，后来升到国家一级演员，每个月的固定工资是 3500。
　　src=在认识的明星靠脸就能大把大把赚钱的事实之后，这些 单位内 的故事对普通人的心理抚慰作用一度是巨大的。
　　进编制，似乎意味着本来可以靠脸轻松捞一笔的年轻人，愿意收敛锋芒、谦虚做人，谋求一种 更长远的发展 。反过来，放弃编制、走向市场的人则要经受非议和白眼。
　　src=当普通人和明星的收入差距赤裸裸地被摊在明面上，大家开始本能地对赚钱至上的逻辑感到厌烦。
　　某种程度上来说，像易烊千玺这种 挑不出毛病的 00 后 形象，原本是很符合大家心中的编制内人设的。
　　当现实压力摆在眼前， 编制 已经不再意味着性格上的乖巧、优质、踏实，只是需要被争抢的资源本身。
　　在年轻网友对这件事的愤怒中，有个喊声最大的理由—— 我每天背题到深夜，明星考编居然可以不用笔试，也太容易了 。
　　一直以来，剧院、文工团的演员岗几乎都不需要笔试。这跟明星的标签无关，而是跟职业本身有关。毕竟艺考生的文化课分数线，也比常规高考低了不只一点半点。之前被夸 踏实 的年轻演员、被赞厚积薄发的老戏骨，多半也没做过笔试题。
　　刘昊然进入煤矿文工团的时候，有文章是这样写的： 演员岗位没有笔试，全靠专业技能来撑着，录取难度很高。
　　中国话剧团的田团长在采访中透露，说关晓彤是被剧院主动 吸收 的。也没人嫌关晓彤没考试、挤占了他人的资源。
　　可当 稳定胜过机会 的逻辑逐渐蔓延，已经不只会在普通人身上应验，曾经的过滤器，自然会变成 镀金器 。
　　年轻一代纷纷努力考编、进单位，抢着捧起 铁饭碗 。没有愣头青，个个摆出后生晚辈需要多多学习的姿态。名气越大起点越高，越是稳重的像机关办公室里那个 最有前途的新人 。
　　自带流量的小生小花，以前最好的资源是轻松简单又容易火的古偶剧、青春剧，现在是农村题材、基层题材。
　　一方面能跟老演员同台切磋，获得 磨练演技、爱学习 的正面称赞；另一方面还能踩中 体制内男友 的审美。
　　但区别不在于没有笔试，毕竟月薪几千块的普通话剧演员也不用笔试。更不在于挤占了其他人的名额——如今正在挑灯夜战的考编人，大概这辈子也不会去报考话剧院的演员岗。
　　有些观点——比如 明星抢了我的考编名额 艺术生凭什么有特权 里面一定有猫腻 ——一边看一边觉得狗屁不通。
　　三年没有换来硕士录取通知书，只换来了上涨 20 斤体重和腰椎间盘突出。最后一次她的分数比去年国家线 分，但今年分数线 分。
　　于是决定找工作。一个月投了大约 150 份简历，只收到过 2 个 offer。一份月薪 3000 元，单休，是开榴莲的直播间里做信息录入；另一份月薪 2000 元，大小周，半年试用期。
　　这半年来，考研、考公、省考、教资 几乎每一场考试都要上热搜。
　　当通道变窄，可供普通人腾挪的余地越来越小。在焦灼的情绪下，一切跟前途有关话题都成了场上一碰就炸的火药桶。网红、名人们的学分绩点、学历含金量，都被大众更加严苛地反复审视。考研中的、毕业论文中作弊事件，也总比以往引发更强烈的愤慨。